ENTRY
WORK STYLE 01

可能性は無限大!
夢がある会社です。

2019年入社/営業部/課長
M.K

前職は大手コンビニのエリアマネージャー。
自分の時間が取れない状況の改善と、やればやった分だけ評価される環境を求めてオールに入社。

オールの特徴

社員同士の距離が近いから、何でも相談できる。

社員同士はもちろん、上司や経営陣との距離の近さがオールの大きな特徴だと思います。だから、わからないことや困ったことがあれば、何でも気軽にすぐ相談ができます。私は仕事のことだけじゃなくって、プライベートな相談まで上司にしちゃっています(笑)

きっとそれは、毎日が文化祭みたいな雰囲気で会社の風通しがすごく良いから。お互いがライバルといったギスギスした感じではなく、みんなが助け合う仲間なんです。だから、職場がすっごく楽しい。会社に行くのを嫌だと思ったことが私はありません!

仕事のやりがい

常に目標を設定することを大切にしています。

私がずっと大切にしているのが、常に目標を持つこと。私は入社後、「半年で主任になりたい。さらにその半年後には課長になりたい。しっかり成果を出して給与を上げて、車を買いたい。」といった目標を設定して、それを周りにも公言していました。

営業の仕事を、もっと簡単なルート営業だと思っていたんですけど、そんなに甘い仕事ではなくって、最初はうまくいきませんでした。そこで、先輩や上司にもアドバイスをもらいながら自分自身を見つめ直し、事前準備の重要性や、想像することの重要性に気づき行動を変えました。すると結果が付いてくるようになり、自分で掲げた目標は、今のところ全て達成できています。

オールで働く、とは

やれば、やるだけ評価してもらえる会社です。

やればやった分だけ評価される環境を求めてオールに入社しましたが、その決断に間違いはありませんでした。

当社は、どうすれば給与があがるのか、どれぐらい売り上げをあげればいくらもらえるのか、どうすれば昇進するのかなどが明確なんです。評価の透明性がすごく高いので、納得感もありますし、頑張りがいがあります。

自分の頑張りや成果が評価や給与としてダイレクトに返ってくるので、モチベーションが上がります。実際、私自身、転職して前職から年収が大幅に上がりましたし、可能性はまだまだ無限大。夢がある会社です!

1日のスケジュール

08:30

出社

部下と今日のスケジュール確認。
出直しがあれば最終打ち合わせ。

11:00

訪問・商談

NTTの顧客訪問の為、同業他社よりスムーズに訪問・商談ができます。

16:30

事前準備・ミーティング

明日以降の商談準備をします。
業務報告含め、部下とコミュニケーションを取るように心がけています。

18:30

退社

課長でも残業はほとんどありません。
みんなで飲みに行くことも!